un drive zéro déchet embauchant des salariés en parcours d’insertion

Facebook Instagram Linkedin Youtube le premier drive zéro déchet à Vannes bravo & Merci Le 1 Juillet ouvrira « notre » futur drive zero déchet Bravo et Merci qui accueillera des salaries en insertion autour des métiers de la logistique en partenariat avec Ulterïa & Marie-Laurence Gautier. Ce projet innovant est issus de l’alliance de l’économie classique et de l’ESS. Il ne proposera que des produits vendus en vrac et sans emballage, conditionnés dans des bocaux et sacs réutilisables. article ouest france article télégramme lancement le 1er juillet 2021 je découvre le drive Contactez nous Nous vous remercions de privilégier les contacts par email. 3, rue Larmor Gwened 56000 Vannes contact@neo56.org copyright Groupe Néo56 2020

Voitures électriques pour les quartiers prioritaires de Vannes

location vehicule vannes

Facebook Instagram Linkedin Youtube location solidaire de véhicule électrique sans permis pour les quartiers de Vannes Ce dispositif est destiné à un usage professionnel : pour aller au travail, à un entretien ou à une formation. Ouvert aux jeunes sans permis à partir de 18 ans mais titulaires d’un brevet de sécurité routière. Le dispositif est à destination des quartiers prioritaire de la ville de Vannes. Ce dispositif est soutenu par la Préfecture du Morbihan, Enedis et la Ville de Vannes. location : 07 71 75 15 70 lire l’article Contactez nous Nous vous remercions de privilégier les contacts par email. 3, rue Larmor Gwened 56000 Vannes contact@neo56.org copyright Groupe Néo56 2020

crise sanitaire & association

logo entre deux

Facebook Instagram Linkedin Youtube crise sanitaire & association Merci France Inter et l’émission histoires économiques ! Ce soir, sera présenté par Olivia Gregoire un texte essentiel pour nos associations. Nos restaurants d’insertion L’entre deux et Restaurant ti anna sont cités comme exemple dans l’émission. « Il serait vraiment dommage que les cafés coopératifs, les épiceries solidaires, les tiers lieux, les auto-écoles solidaires ou les associations culturelles disparaissent ». écoutez Contactez nous Nous vous remercions de privilégier les contacts par email. 3, rue Larmor Gwened 56000 Vannes contact@neo56.org copyright Groupe Néo56 2020

assemblée générale 2019

assemblée générale 2019

Facebook Instagram Linkedin Youtube Précédent Suivant L’Assemblée Générale du groupe Néo 56, de Néo Emplois et Néo Mobilité s’est tenue mardi dernier, au bar-restaurant patrimonial Ti Anna dont la gestion a été confiée au Groupe Néo56 par la Mairie de Séné. Le Groupe Néo56 est le premier Groupement d’Économie Solidaire en Bretagne et labellisé Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE). Il regroupe 8 structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) ayant pour objectif de mutualiser les compétences et de travailler en collaboration. L’Assemblée Générale ouverte par Marie-Laurence Le Ray, Présidente de Néo Mobilité a rappelé que le Groupe Néo56 et ses structures font le lien entre le secteur de l’emploi, l’action sociale et le monde économique. En 2019, le groupe Néo56 a déménagé son siège à Vannes lui offrant une meilleure visibilité en tant que PTCE. Concernant les objectifs, le groupe Néo56 poursuit son action d’accompagnement auprès des chantiers d’insertion et du public RSA.  article ouest france article telegramme L’association Néo Emplois, qui gère 5 Points Accueil Emploi sur le Sud Morbihan, a accompagné 3500 personnes, mis en emploi 471 personnes, et réalisé 7 évènements emploi. L’association Néo Mobilité a, quant à elle, permis à 75 demandeurs d’emploi de louer une voiture. Son auto-école solidaire itinérante, Itinéraire ‘b, représente, en 2019, l’obtention avec succès de 13 permis et 12 codes de la route, répartis sur Questembert, Elven, Grand-Champ, Muzillac et Sarzeau. L’Assemblée Générale 2019 a été clôturée par les discours de Monsieur le Sous-préfet Guillaume Quenet, de Monsieur Maxime Picard, Conseiller à la Région Bretagne, de Madame Gaëlle FAVENNEC, Conseillère départementale, Monsieur David Robo, Président de Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, et Madame La Maire de Séné, Sylvie Scullo. Les échanges se sont poursuivis parmi les principaux acteurs économiques et instutionnels du département lors d’un cocktail, préparé avec les légumes du maraîchage biologique de Rebom, chantier d’insertion situé à Sarzeau, qui fait lui aussi partie du Groupe. Cette prestation de traiteur, nouvellement développée,  a été assuré par le personnel des deux restaurants d’insertion du Groupe Néo56 : l’Entre-Deux et  Ti-Anna.  

bourse de l’emplois de sarzeau le 9 juin

sarzeau venez rencontrez des recruteurs et découvrir nos offres d’emplois en cdd, cdi, intérim et nos offres d’emplois saisonniers.samedi 9 juin, de 9h à 12h, espace emplois de rhuys 44 rue iluric za nord de kerollaire.infos : 0297413306 – virginie.ledoux@neo56.org

Un partenariat gagnant avec ERDF

Mercredi 9 décembre 2015, le Groupe Néo 56 a signé une convention de partenariat avec ERDF Morbihan pour définir une médiation dans le cadre du déploiement des nouveaux compteurs d’électricité Linky. Le Groupe Néo, acteur local de l’emploi reconnu sur le territoire, et ERDF formalisent un partenariat pour consolider la proximité du service public de distribution d’électricité et favoriser le retour à l’emploi des personnes en proposant des missions de travail rémunérées en médiation sur tout le département du Morbihan. Les deux organismes ont ainsi signé une convention de partenariat le mercredi 9 décembre à 9h. ERDF Morbihan fait appel aux compétences des salariés du Groupe Néo 56 pour effectuer des missions spécifiques : – Mise en place d’une démarche de médiation auprès des clients d’ERDF sur ses services (exemples : les raccordements, les mises en service, les dépannages,…) ; – Information, orientation et accompagnement des clients d’ERDF à l’occasion du déploiement du nouveau compteur d’électricité Linky. A partir de décembre 2015, 485 000 compteurs d’électricité nouvelle génération Linky vont être installés par ERDF dans tout le département en 2016. En faisant appel aux services proposés par l’association, ERDF contribue au développement économique et à la cohésion sociale du territoire. Pour les salariés du Groupe Néo 56, c’est l’occasion de s’ouvrir à de nouvelles missions de travail et de développer davantage de compétences en gestion de la relation client et en médiation sociale. L’ambition de ce partenariat est d’une part, de faciliter l’accès aux informations sur le service public de distribution d’électricité et d’offrir aux agents médiateurs un tremplin professionnel vers des missions de médiation. Ce partenariat s’inscrit dans la continuité de la convention signée en décembre 2014 par la fédération COORACE et ERDF Ile-de-France (voir cet article) pour favoriser le retour à l’emploi des personnes en difficulté sociale ou professionnelle. Retrouver les articles parus dans la presse locale ici : Ouest France Le Télégramme