Offres d’emploi

CV crayonA travers notre réseau de 9 agences dans plusieurs villes du sud du Morbihan, nos conseillers se mobilisent au quotidien pour récupérer des offres d’emploi locales auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. Nos spécialistes sont là pour vous accompagner et vous conseiller dans votre recherche de travail.

Nous recrutons régulièrement des personnes en CDD, CDI ou intérim pour des missions de travail dans tous secteurs : hôtellerie/restauration, services à la personne, secrétariat, BTP, entretien d’espaces verts, etc…

Veuillez trouver ci-dessous l’ensemble des recrutements actuellement en cours avec les contacts associés :

Date de parutionIntituléType de contratSecteur d'activitéDescriptif du poste
06/07/2017Chef d’équipe en production maraîchère
Profil souhaité : Expérience exigée en maraîchage, niveau technicien (BTS) ou supérieur. L’obtention du permis est nécessaire pour la conduite d’un tracteur sur le chantier.
Lieu de travail : Sarzeau (56)
Type de contra : CDI temps plein 35h/semaine modulable
Salaire : 1800€ brut par mois négociable

Poste à pourvoir en septembre 2017.

Merci d’adresser votre candidature à Stéphane TUAL, Directeur, avant le 31 août 2017 à l’adresse suivante : chloe.morice@neo56.org
Présentation de la structure : Rebom est un chantier d’insertion en maraîchage biologique de 7 ha créé en 2010 à Sarzeau. Il tire ses bénéfices via 2 canaux de distribution :
- vente directe au chantier et au marché de Sarzeau toute l’année, en libre cueillette l’été ;
- vente de paniers bio toute l’année aux particuliers & professionnels (collectivités, CE, magasins bio).
Descriptif du poste / missions : En coordination et conjointement avec l’autre encadrant du chantier, vous assurez :
-la planification des différentes cultures en maraîchage biologique ;
-l’organisation et la gestion de la production ;
-la distribution auprès des différents clients (particuliers et professionnels) ;
-l’encadrement et la planification du travail d’une équipe de 8 à 14 personnes ;
-la conduite et l’entretien des matériels de culture, l’entretien des bâtiments/parties communes.
-Participation aux différents groupes d’appui et comités de pilotage
06/07/2017Un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière
Compétences/savoirs-être/savoir-faire
Être en possession du Brevet pour l’exercice de la profession d’enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière - BEPECASER
Utilisation d’Office
Accompagnement et suivi des élèves dans leur parcours de formation et d’insertion.
Des connaissances du monde de l’insertion seront appréciées
Rigueur, organisation, qualité d’expression orale et écrite, adaptation, qualité relationnelle, autonomie, travail en équipe
Lieu de travail : siège à Elven, prise de poste possible sur les différentes antennes du Groupe Néo 56
Déplacements : déplacements sur l’ensemble du Pays de Vannes et dans les différentes antennes du Groupe Néo 56
Type de contra : CDI
Durée hebdomadaire : 17 heures/semaine
Salaire : 11€ brut de l’heure + complémentaire santé à 50%
Poste à pourvoir en septembre 2017.

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail avant le 31/08/2017 à l’attention de la Présidente de Néo Mobilité, Mme Marie Laurence LE RAY, à l’adresse suivante :
chloe.morice@neo56.org
Présentation de la structure :
Néo Mobilité, association intégrée au Groupe Néo 56, permet de lever le frein à la mobilité pour les personnes en recherche d’emploi durable en offrant 2 services :
-La location de voiture à 5 euros/jour
-Une auto-école solidaire itinérante : Itinéraire’B
Dans le cadre de sa structuration et de son développement, nous recrutons un/une moniteur/trice d’auto-école

Descriptif du poste / missions :
-Instruction et accompagnement des élèves en formation dans l’apprentissage théorique et pratique de la conduire
-Former et évaluer la conduite des élèves en formation
-Actualiser et concevoir des outils pédagogiques/de formation, participation à l’organisation et la mise en œuvre du dispositif de formation
-Rédactions de bilans, lien partenarial avec les référents prescripteurs
-Tâches administratives liées au poste

La personne recrutée aura un lien fonctionnel avec la responsable pédagogique et un lien hiérarchique avec la Direction de Néo Mobilité